המשחק האורבני

אנשים רוצים להתפתח, להעז, לפרוץ גבולות ולעשות טוב לעצמם ולסביבה. יש אנשים שלא…
אבל אותם אנחנו לא מזמינים לשחק. אנשים מפחדים מביקורת, מכישלון, משינוי. יש אנשים שלא…
והם בדרך כלל מנצחים. כל כך הרבה קבוצות ואנשים שעברו את המשחקים שלנו למדו ובעיקר לימדו
שאפשר לגרום לאנשים לפחד פחות ולהעז יותר באמצעות משחק שהוא לא רק שעשוע, הוא שיטה.


צבירת נקודות, הגעה ליעד, פתרון תעלומה, פיצוח קוד. אלו פעולות שמאפיינות את המשחק האורבני, שמתרחש עמוק בתוך העיר ונותן לשחקנים לגיטימציה לפעול במגוון דרכים, כי אין רק דרך אחת נכונה. הם נדרשים להפעיל מגוון כישורים, להתנסות בחוויות לא שגרתיות שטרם התנסו בהן ואם כן, אז לא באופן כזה. ולא תאמינו מה קורה, כולם, אבל כולם פורצים גבולות ומחסומים אישיים!

משחקי מציאות בסביבה אורבנית, אנושית ודינאמית היא הדרך שלנו, ברחובות שלנו, לשלב בין העולם האמיתי למשחק שהוא לא רק שעשוע ולגרום למשתתפים להיות עם ולהרגיש בלי, לנהל סיטואציות בינאישיות מורכבות כמו שכנוע, הנעה לפעולה, קבלת החלטות בזמן אמת, התמודדות עם דחיה ופריצת גבולות המחשבה. והכל במסגרת משחקית שמעלה חיוך, רושמת חוויות של פעם בחיים, אבל גם מלמדת, משפרת ומעמיקה את היכולת האנושית.
המשחק האורבני מחכה לכם, לצוות שלכם, לאנשים שלכם וללקחים של כולכם.

בואו לשחק!


סדנאות-מנהלים

סדנאות מנהלים

לתפיסתנו, המפתח ללמידה משמעותית הוא יציאה מאזור הנוחות.
בסדנאות המנהלים שלנו אנחנו משתמשים בטכניקות משחקיות על מנת להוציא את המשתתפים מאזור הנוחות שלהם אך עדיין לשמור על ההתנסות שתהיה דומה ככל האפשר למציאות המקצועית שלהם. לפיכך, בחרנו בסדנא בסביבה עירונית, כקרקע התנסותית המדמה באופן אותנטי, ככל הניתן, את העולם העסקי בו אנו עובדים. הסדנא האורבנית שואבת את כוחה מהיכולת להתחבר ולהשתמש במורכבות של העולם העסקי כתמה מרכזית בהתנהלותה : המשימות מורכבות ולעולם אינן בעלות "פתרון אחד נכון" המשאבים הנדרשים (מידע, חומר, תקציב) אינם ניתנים כולם מראש ויש להשיג אותם מהסביבה, והאינטראקציות עם "החוץ" אותנטיות ודורשות מיומנות בין אישית . מכיוון שאנחנו מאמינים ביכולת האדם להגדיל ראש ולקחת אחריות אמיתית על הנעשה, כל המשימות בסדנא מבוצעות בצוותי עבודה קטנים המאפשרים מקסימום שותפות ומנוהלות בצורה עצמאית על ידי המשתתפים.
הסדנא האורבנית מתחילה במפגש מקדים שלנו אתכם על מנת להבין את הצרכים והאתגרים של הצוות ובכדי לבנות את התרגילים בסדנא בהתאמה לדרג המנהלים המתנסה.

סדנאות אורבניות חווייתיות המבוססות על למידה התנסותית – אקטיבית, בה העיר מהווה מצע למידה אותנטי המדמה את העולם העסקי בו אנו עובדים. מטרתנו להוציא את העובדים מאזור הנוחות שלהם ולאפשר להם לאתגר את היכולות שלהם בדרך עוצמתית ומאתגרת.
איך אנחנו עושים את זה ?

בסדנאות המנהלים שלנו אנחנו משתמשים בטכניקות משחקיות על מנת להוציא את המשתתפים מאזור הנוחות שלהם אך עדיין לשמור על ההתנסות שתהיה דומה ככל האפשר למציאות המקצועית שלהם. לפיכך, בחרנו בסדנא בסביבה עירונית, כקרקע התנסותית המדמה באופן אותנטי, ככל הניתן, את העולם העסקי בו אנו עובדים. הסדנא האורבנית שואבת את כוחה מהיכולת להתחבר ולהשתמש במורכבות של העולם העסקי כתמה מרכזית בהתנהלותה : המשימות מורכבות ולעולם אינן בעלות "פתרון אחד נכון" המשאבים הנדרשים (מידע, חומר, תקציב) אינם ניתנים כולם מראש ויש להשיג אותם מהסביבה, והאינטראקציות עם "החוץ" אותנטיות ודורשות מיומנות בין אישית . מכיוון שאנחנו מאמינים ביכולת האדם להגדיל ראש ולקחת אחריות אמיתית על הנעשה, כל המשימות בסדנא מבוצעות בצוותי עבודה קטנים המאפשרים מקסימום שותפות ומנוהלות בצורה עצמאית על ידי המשתתפים.
הסדנא האורבנית מתחילה במפגש מקדים שלנו אתכם על מנת להבין את הצרכים והאתגרים של הצוות ובכדי לבנות את התרגילים בסדנא בהתאמה לדרג המנהלים המתנסה.

  • החל מחצי יום פעילות
  • מלווה ע''י מנחה ארגוני
  • דנא ממוקדת מטרה
  • Example

ימי-גיבוש

ימי גיבוש

בואו לשחק איתנו במגרש המשחקים הכי דינמי, מסקרן, מפתיע ומרגש שיש..
המשחקים שלנו מבוססים על שימוש אותנטי בכל מה שיש לעיר להציע..ימי הגיבוש שלנו מציעים משחקים חברתיים שוברי שגרה ומלאי הומור המתנהלים בלב העיר – במדרחוב, בסמטאות, בשווקים, באתרי הבילוי בעיר וכל דבר שנמצא בשטח הוא חלק בלתי נפרד מהמשחק.
אנו לא מתפשרים על איכות המשחק ולכן כל המשחקים הם בעלי תוכן, עיצוב ונראות מקוריים ומתנהלים בצוותים קטנים בכדי שכל משתתף יחווה את המשחק בצורה מקסימלית. לצד מה שקורה בעיר אנו משלבים בכל המשחקים שלנו טכנולוגיות שונות (שימוש באייפדים, אפליקציות סלולריות) דרכם כולם יכולים לשתף את החווית ON LINE ולעקוב בכל עת אחרי שאר הצוותים במשחק.
משחקים אלה הם הרבה יותר ממשחק, שכן הם גורמים לחברי הקבוצה ליצור קשרים חברתיים, מעודדים אותם לשתף אחרים בצדדים נוספים באישיותם ומאפשרים להם ללמוד כל הזמן על עצמם בתוך הקבוצה או הארגון.
מוזמנים להציץ בקונספטים השונים שאנו מציעים…

מחפשים חוויה שהעובדים לא יפסיקו לדבר עליה? מתלבטים איך לגרום למשתתפים באמת להתחבר אחד לשני ולהכיר קצת יותר ? בואו לשחק איתנו במגרש המשחקים הכי דינמי, מסקרן, מפתיע ומרגש שיש.. מעוניינים לדעת עוד..

המשחקים שלנו מבוססים על שימוש אותנטי בכל מה שיש לעיר להציע..ימי הגיבוש שלנו מציעים משחקים חברתיים שוברי שגרה ומלאי הומור המתנהלים בלב העיר – במדרחוב, בסמטאות, בשווקים, באתרי הבילוי בעיר וכל דבר שנמצא בשטח הוא חלק בלתי נפרד מהמשחק.
אנו לא מתפשרים על איכות המשחק ולכן כל המשחקים הם בעלי תוכן, עיצוב ונראות מקוריים ומתנהלים בצוותים קטנים בכדי שכל משתתף יחווה את המשחק בצורה מקסימלית. לצד מה שקורה בעיר אנו משלבים בכל המשחקים שלנו טכנולוגיות שונות (שימוש באייפדים, אפליקציות סלולריות) דרכם כולם יכולים לשתף את החווית ON LINE ולעקוב בכל עת אחרי שאר הצוותים במשחק.
משחקים אלה הם הרבה יותר ממשחק, שכן הם גורמים לחברי הקבוצה ליצור קשרים חברתיים, מעודדים אותם לשתף אחרים בצדדים נוספים באישיותם ומאפשרים להם ללמוד כל הזמן על עצמם בתוך הקבוצה או הארגון.
מוזמנים להציץ בקונספטים השונים שאנו מציעים…

  • כ 3 שעות של חוויה אורבנית מטורפת.
  • מתאים לקבוצות של החל מ-10 משתתפים.
  • נשמח להציע ארוחות ותוכן נוסף ליום הגיבוש בכדי ליצור יום אורבני גדוש במיוחד.
  • Example

סדנאות-מנהלים

פרימיום

פה השמיים הם הגבול ! פה (כמעט) הכל אפשרי !
משחק הפרימיום הוא משחק קונספט, בהתאמה אישית, שיכול להתנהל בכל זמן (ניתן לשחק משחק מתגלגל שמתחיל היום ומסתיים בעוד…) ובכל מקום שתבחרו לשחק (מה דעתכם על משחק שנע בין תחנות הרכבת בארץ ? או משחק מחוץ לגבולות המדינה?) במשחק הפרימיום אנו לומדים את הארגון, הסיפור שמאחוריו, הערכים שלו והאנשים שבו ובונים משחק שמחבר את כל אלו גם יחד. השילוב המושלם בין חזונכם העסקי ליכולתנו ליצור במיוחד עבורכם משחק שהוא הרבה מעבר לשעשוע.
רוצים דוגמאות ?
משחק השקה של משרדים חדשים, משחק הטמעה של תהליך ארגוני, משחק "יומולדת" לארגון ועוד ועוד..

פה השמיים הם הגבול ! פה (כמעט) הכל אפשרי ! אנו מתמחים בפיתוח משחקים ייחודים, מקוריים ומלהיבים בהם אתם תחליטו מה ואיפה ואנחנו נשלים לכם את האיך …

משחק הפרימיום הוא משחק קונספט, בהתאמה אישית, שיכול להתנהל בכל זמן (ניתן לשחק משחק מתגלגל שמתחיל היום ומסתיים בעוד…) ובכל מקום שתבחרו לשחק (מה דעתכם על משחק שנע בין תחנות הרכבת בארץ ? או משחק מחוץ לגבולות המדינה?) במשחק הפרימיום אנו לומדים את הארגון, הסיפור שמאחוריו, הערכים שלו והאנשים שבו ובונים משחק שמחבר את כל אלו גם יחד. השילוב המושלם בין חזונכם העסקי ליכולתנו ליצור במיוחד עבורכם משחק שהוא הרבה מעבר לשעשוע.
רוצים דוגמאות ?
משחק השקה של משרדים חדשים, משחק הטמעה של תהליך ארגוני, משחק "יומולדת" לארגון ועוד ועוד..

  • קונספט ותוכן מותאם עבורכם בכל מקום בארץ ובעולם.
  • מותאם לכל כמות שתרצו כולל מאות ואלפי משתתפים
  • ליווי מלא לכל אורך הדרך
  • Example

קונספטים

כל רעיון, כל משאלה, השמיים הם הגבול!
אנחנו מציעים שישה קונספטים בסיסיים אבל פתוחים לכל רעיון שעולה בראשכם!

Shuk-Run

הריחות, הטעמים, הטקסטורות והצבעים מתערבבים במשחק צבעוני ומאתגר שמשלב משימות מהירות ומהנות שדורשות את כל חמשת החושים... כאשר בכל שוק תמצאנה משימות שייחודיות לו.

Shuk-Run

הוא משחק של טעימות שיש רק בשווקים, זיהוי מוצרים שאיתם מתפלפלים, ניווט לפינות נסתרות בחיים, יצירה עם מגוון של פרודוקטים וחומרים, הנאה של פעם בחיים ואפילו... הנעה של הרוכלים... אז אצלנו הכל כבר בעצם מוכן - לכם נותר רק לומר היכן. ולא לשכוח, גם בשוק, אמרו תודה, שוק-רן, כמובן.
מתאים לקבוצות של 15-40 משתתפים.
משך המשחק – 2.5 שעות

הזירה

לא בכל יום ולא בכל רגע נתקלים בהרפתקה בלשית ששולחת אתכם לפתרון תעלומה. אבל היא כאן ומחכה לכם בין סמטאות העיר, בקניון או בין כתלי המוזיאון.

הזירה

בין הדמויות המוזרות שמסתובבות בשטח ועד לראיות הפזורות ברחבי הזירה, יהפכו המשתתפים, תוך דקות, לצוותי סוכנים שתפקידם לבלוש, לחקור ולהיות הראשונים לפענח את המסתורין. הזירה היא גרסת הריאליטי הכי חווייתית לחדרי הבריחה, בה לא צריך להיות נעולים בחדר כדי להישאב אל הרפתקה של פעם בחיים ושמתרחשת בזירת פשע אמיתית (כמעט) בשטח. מי הפושע? את זה תגלו בהרפתקת פשע מסתורית שמתרחשת בזירה.
מתאים לקבוצות של 60-150 משתתפים.
משך המשחק – -2.5-3 שעות

חשבו מסלול

חשבו מסלול הוא משחק של תכנון ותנועה, בו לא מספיק לחשב מסלול...

חשבו מסלול

לפני המשתתפים פרוסים קילומטרים של אסטרטגיה, טקטיקה, דינאמיקה ותמרונים. במבט ראשון לא תדעו לאן הולכים. במבט שני לא תדעו איפה מתחילים. אבל במבט שלישי תגלו ש'חשבו מסלול' הוא משחק שחושב ותוכנן כדי להסב לכם הנאה תוך היכרות יחידה מסוגה עם העיר, עם סמטאותיה, עם מבניה, עם האומנות הנחבאת לעין ועם כל הפינות שכדאי להכיר. הלוקיישנים כבר מוכנים, המסלול מסודר, ולכם לא נותר אלא לחשב מסלול במשחק נהדר.
מתאים לקבוצות של 40-400 משתתפים.
משך המשחק – כ 3 שעות

להעיר את העיר

החוויה העירונית נעלמת מעינינו בחיי השגרה השוחקים, אבל לא ב'להעיר את העיר', משחק שדורש מכם לחיות את העיר הכי חזק שאפשר, לצאת מהקופסה ולהתנסות בחוויות שלא העליתם על דעתכם... ואם העליתם, אז לא בעיר הזאת.

להעיר את העיר

מתי בפעם האחרונה מכרתם פלאפל ללקוח מזדמן? באיזו הזדמנות העליתם מופע רחוב במקום הכי מרכזי בעיר? מתי יצא לכם להכיר את העיר, ממש, אבל ממש כמו שהיא? האמינו לנו, ראינו אחרים משחקים ו'להעיר את העיר' הוא המשחק הכי אורבני, הכי מרגש והכי מצחיק שיש. כי כשכולם שותפים במשחק חוצה גבולות, ממוטט מחסומים ומסיר מסכות, לא נותר אלא אחד את השני להכיר, ו...להעיר את העיר!
מתאים לקבוצות של 30-80 משתתפים.
משך המשחק – כ 3 שעות

הנצחון טמון בפרטים

דווקא בעיר שנדמה כי הלכה לישון ולא קמה, דווקא בפינה הקטנה והנמה, במרכז הקניות הזעיר אי שמה, בפינת רחוב לא מוצלחת או בסמטה עירונית נידחת, נמצאים הפרטים הקטנים.

הנצחון טמון בפרטים הקטנים

הפרטים הקטנים שבדרך כלל נסתרים מהעין הם אילו שהופכים את עבודת הצוות לניצחון. אך הניצחון לא גלוי, הוא טמון בפרטים הקטנים שהופכים למפתחות המשחק שממחיש את האמרה "הכל או לא כלום" בו הפרטים עולים על כל דמיון ומובילים לניצחון.
מתאים לקבוצות של 20-50 משתתפים.
משך המשחק – 2.5 שעות

מקיר לקיר

המשרד הוא מקום עבודה בלבד? הקניון הוא רק לשם קניות? 'מקיר לקיר' היא דרך מדהימה ובלתי מעונבת לגלות אחרת, לחשוף את הנסתר שבבנוי, את החידוש שבשגרה ואת האחר שבקבוע – והכל מתרחש בין 4 קירות.

מקיר לקיר

אולי בהתחלה תופתעו אבל במהרה תגלו עד כמה המשרד, הקניון או המוזיאון הופכים לגן משחקים מוטרף. מהסקפטיים נבקש להתחיל להתכונן כי משהו מדהים עומד להתחיל. לסקרנים נבטיח שצפויה להם חוויה אדירה בשטח בנוי, כולל תוכן משחקי חוויתי במיוחד, שבו כל פינה, חלל או מתחם הופכים לחלק בלתי נפרד מחוויה שכדאי להכיר, מקיר לקיר.
מתאים לקבוצות של 100-500 משתתפים.
משך המשחק – 2.5 שעות

למה שלא תרשמו לניוזלטר שלנו?   

הצוות

צור עמנו קשר